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Sicherung von ?Arbeitspl?tzen und Liquidit?t“ Urlaubssperre bei Daimler

Exklusiv
Für Besch?ftigte bei Daimler gilt nun eine Urlaubssperre. Quelle: REUTERS

Um ?Arbeitspl?tze und Liquidit?t“ zu sichern gilt für Besch?ftigte von Daimler eine Urlaubssperre bis Ende Juni. Hintergrund k?nnte sein, dass für Urlaubstage das volle Gehalt gezahlt werden muss.

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Für Besch?ftigte von Daimler gilt bis Ende Juni eine Urlaubssperre – wom?glich auch, um die Liquidit?t des Konzerns zu schonen. Für Mai und Juni dürfen ?keine neuen Abwesenheiten“ wie etwa Urlaub ?ins Zeitsystem eingetragen werden“, hei?t es in einem internen Schreiben an die Mitarbeiter. Das berichtet die WirtschaftsWoche. Ausnahmen gelten etwa für Kinderbetreuung. Ein Hintergrund k?nnte sein, dass Arbeitgeber für Urlaubstage das volle Gehalt zahlen müssen und kein Kurzarbeitergeld bekommen. Gesamtbetriebsratschef Michael Brecht sagte der WirtschaftsWoche, dass er Daimler ?momentan in einer ernsthaften Situation“ sehe. Klar sei daher, dass man die Kurzarbeit für genau das nutze, wofür sie gedacht sei: ?Die Sicherung von Arbeitspl?tzen und Liquidit?t.“

Daimler begründet die Empfehlung der ?restriktiveren Planung von neuen Abwesenheitszeiten“ damit, dass man den ?Hochlauf der Produktion“ sichern wolle.

Den Rückschluss auf die Liquidit?t legt jedoch auch ein anderes Daimler-Dokument nahe. Ein Kurzarbeitstag dürfe nicht durch einen Abwesenheitstag ersetzt werden, weil das eine ?negative Cash-Wirkung“ habe, sich also negativ auf die Liquidit?t auswirke, hei?t es dort. Priorit?t habe weiter ein ?m?glichst hoher Grad an Kurzarbeit insbesondere in den indirekten Bereichen und der Verwaltung“.


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